Archivos Mensuales :

febrero 2017

MITO nº5 NO PUEDO HACER CAMBIOS TAN RADICALES EN MI EMPRESA IMPLANTANDO UN PROGRAMA WELLNESS
1024 576 Health 4 Workers

MITO #5 NO PODEMOS HACER CAMBIOS TAN RADICALES EN LA EMPRESA Antonio, responsable de RRHH en una gran empresa nacional: Me encantaría implantar un programa wellness pero NO PODEMOS HACER CAMBIOS TAN RADICALES EN LA EMPRESA Tenemos unos procesos y unas rutinas establecidas que nos funcionan, aunque sabemos que será beneficioso, sería un gran riesgo…

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MITO nº4 YA IMPLANTAMOS UN PROGRAMA WELLNESS Y NO FUNCIONÓ
1024 576 Health 4 Workers

MITO #4 YA IMPLANTAMOS UN PROGRAMA WELLNESS Y NO FUNCIONÓ Antonio, responsable de RRHH en una gran empresa nacional: Me encantaría implantar un programa wellness pero YA LO IMPLANTAMOS Y NO FUNCIONÓ. En un principio la gente lo intentó, pero finalmente lo retiramos porque muy poca gente lo seguía. Profesional de Wellness de Health 4…

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MITO nº 3 NO VEO A MIS TRABAJADORES SUFICIENTEMENTE MOTIVADOS PARA LLEVAR A CABO UN PROGRAMA WELLNESS EN LA OFICINA
1024 576 Health 4 Workers

MITO #3. NO VEO A MIS TRABAJADORES SUFICIENTEMENTE MOTIVADOS Antonio, responsable de RRHH en una gran empresa nacional: Me encantaría implantar un programa wellness pero NO VEO A MIS TRABAJADORES SUFICIENTEMENTE MOTIVADOS Profesional de Wellness de Health 4 Workers: es algo que muchos responsables de empresas se plantean. ¿Para qué invertir en un programa wellness…

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MITO nº2 SE PIERDE MUCHO TIEMPO DE TRABAJO implementando programas wellness
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MITO #2. SE PIERDE MUCHO TIEMPO DE TRABAJO Antonio, responsable de RRHH en una gran empresa nacional: Me encantaría implantar un programa wellness pero MIS TRABAJADORES PERDERÁN MUCHO TIEMPO DE TRABAJO. Profesional de Wellness de Health 4 Workers: es cierto que necesitamos un rato, no mucho, a la semana para llevar a cabo nuestros programas…

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